Endomarketing, Black Friday e Natal: essas três palavras na mesma frase combinam muito. Sabe por quê? Essas são ótimas datas para motivar, engajar e reconhecer colaboradores, sobretudo naquelas empresas onde as equipes dedicam longos períodos de trabalho para essas datas.
A intensidade da Black Friday e do Natal é sentida pelas equipes cujas empresas têm muita demanda nessas datas, tendo em vista as promoções e a própria movimentação do comércio. E um time que trabalha com motivação gera muito mais resultados, em vários sentidos. Colaboradores engajados atendem os clientes de forma mais assertiva, vendem mais, rendem mais.
O fato é que a Black Friday e o Natal geralmente implicam em jornadas de trabalho mais intensas para os colaboradores, sobretudo do varejo. As metas de vendas nesses períodos costumam ser altas, e a pressão aumenta consideravelmente.
Nesse contexto, os times de RH, gestão, e líderes de departamento podem – e devem – pensar em estratégias para que as equipes mantenham o rendimento, e tenham tamanho esforço reconhecido. E uma estratégia prática, flexível e muito eficiente é utilizar o cartão-presente como uma ferramenta de incentivo.
Por que escolher o cartão-presente para motivar colaboradores durante a Black Friday e o Natal?
Ao contrário de presentes tradicionais, os cartões-presente de marcas incríveis permitem que os colaboradores escolham como gastar o valor recebido. É mais liberdade, autonomia, reconhecimento, significado.
Afinal, para aqueles que tanto trabalham nas datas, é extremamente representativo ganhar um cartão-presente para comprar presentes de Natal, produtos desejados da Black Friday ou para ir a um restaurante legal. Tamanha flexibilidade aumenta – e muito – o valor percebido.
E na plataforma de compras corporativas da Todo, tem mais de 50 cartões-presente para escolher. Tem Outback, Bacio di Latte, Centauro, Riachuelo, Fogo de Chão, Multi e muito mais. E o Zift Card, o cartão-presente multimarca que engloba várias marcas em um só cartão, também está na plataforma.
O melhor de tudo é que é possível escolher os cartões-presente, as quantidades, os valores e distribuir aos destinatários – tudo dentro da plataforma, com poucos cliques, sem dor de cabeça, sem grandes logísticas e com muita praticidade.
E os cartões-presente podem ser utilizados em diferentes tipos de ações de endomarketing nessas datas. O RH pode personalizar os valores de acordo com o desempenho de cada colaborador, por exemplo.
Embora sejam momentos desafiadores, intensos e de muita sobrecarga, quando existem recompensas, tudo fica mais leve. As ações voltadas para os colaboradores têm um papel fundamental na motivação da equipe, e o uso de cartões-presente como ferramenta de incentivo é prático para quem dá, e surpreendente para quem recebe.
Afinal, todos merecem viver a Black Friday e o Natal da melhor forma. Os que estão dentro, e os que estão fora.
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