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É possível manter os colaboradores engajados e performando?

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O final de ano é uma época crítica no cenário corporativo. Pressão para atingir as metas anuais, cansaço típico dos últimos meses, sensação de falta de tempo: esses sentimentos são comuns entre colaboradores, que acabam passando por desgastes emocionais, queda de produtividade e outras situações desafiadoras.

Diante desse cenário, é preciso que as empresas olhem com mais sensibilidade e atenção aos seus colaboradores, buscando alternativas e ferramentas para mantê-los reconhecidos, engajados e satisfeitos também nesse período do ano.

Mas como manter a motivação dos colaboradores? 

Acima de tudo, com ações de reconhecimento personalizadas, que levem em conta as necessidades, preferências individuais e as características de cada colaborador. Afinal, todo profissional deseja e merece ser valorizado de uma forma não padronizada.

Existe, sim, uma maneira prática de presentear, motivar e reconhecer colaboradores e parceiros nesta época. Há uma solução que se encaixa no orçamento, não exige grandes logísticas e agrada a todos: os cartões-presente.

Os presentes tradicionais, como camisetas e canecas, são comuns no final de ano, mas será que realmente expressam gratidão e criam experiências memoráveis? Em contraste, os cartões-presente oferecem a oportunidade de criar lembranças duradouras, permitindo que o presenteado escolha o que realmente quer ganhar.

Além de agradar, os cartões podem gerar expectativa, tornando a entrega mais divertida, seja com uma lembrança ou uma surpresa na confraternização. O importante é usar a criatividade para tornar essa experiência muito significativa.

Por que utilizar os cartões-presente?

Além da personalização e liberdade de escolha, os cartões-presente significam FLEXIBILIDADE aos colaboradores, já que eles podem fazer o resgate tanto nas lojas físicas quanto on-line.

Além disso, a compra de cartões-presente economiza tempo e esforço para os profissionais de RH e gestores, eliminando a necessidade de escolher presentes individuais e preocupações com frete e distribuição. Com diferentes marcas e valores disponíveis, é possível ajustar a escolha ao orçamento da empresa.

E o fato é que os colaboradores que se sentem reconhecidos são mais propensos à dedicação no trabalho e a buscar soluções para superar os desafios que surgem, sobretudo em uma época como o final de ano.

O cartão-presente é fácil, atual, moderno e, sem dúvidas, surpreendente, justamente por permitir a praticidade – tanto para quem compra, quanto para quem recebe.

Dentro do e-commerce B2B da Todo, o comprador (exemplo: o gestor de RH, gestor de marketing, dono da empresa, responsável pelo departamento de compras de ações internas etc.), pode escolher pagar e distribuir os cartões-presente de forma 100% digital no momento em que desejar, facilitando as compras de alto volume.

É importante destacar que, para o varejista, ter sua marca presente no e-commerce é uma grande vantagem, pois funciona como uma vitrine de vendas, uma ponte direta para as compras empresariais, especialmente no período de fim de ano, trazendo um potencial significativo de incremento nas vendas.

Faça diferente neste final de ano! 

Presentear no ambiente empresarial é simples, descomplicado, incrível e CRIATIVO com os cartões-presente. Para acessar e conhecer o nosso e-commerce de compras corporativas, basta CLICAR AQUI.

Picture of Filipe Fortes

Filipe Fortes

Head de Gente e Gestão: Um engenheiro que se apaixonou pela área de pessoas e gestão, e que trabalha diariamente para ver as pessoas da Todo felizes, realizadas e perseguindo conosco o sonho de trazer simplicidade e praticidade ao ato de presentear. Quando não está fazendo isso, normalmente está fazendo algum esporte ou planejando a próxima fugida de Porto Alegre para alguma praia ou lugar bacana!

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